**Información Importante**
Ubicación: Costa Rica o Colombia.
Experiência: 4 años en adelante.
Modalidad de trabajo: Remoto, con disposición de ir a oficinas en caso se requiera.
**Resumen del puesto**
**Responsabilidades y Funciones**
- Colaborar con líderes técnicos y equipos de recursos humanos para identificar necesidades de desarrollo y diseñar programas de aprendizaje relevantes y efectivos.
- Liderar el desarrollo e implementación de programas de re-skilling para garantizar la adaptabilidad y la capacidad técnica de nuestros colaboradores en un entorno tecnológico en constante evolución.
- Gestionar y administrar sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) para garantizar la disponibilidad y efectividad de los recursos de aprendizaje.
- Investigar y mantenerse al día con las certificaciones y tendencias emergentes en el área de tecnología, especialmente en la nube, para integrarlas en nuestros programas de desarrollo.
- Medir y evaluar el impacto de los programas de desarrollo en los objetivos comerciales y la retención del talento, ajustando estrategias según sea necesario.
**Requisitos y Habilidades**
- Egresado/ Bachiller en administración, ingeniería industrial ó psicología.
- **+4 años de experiência en posiciones de Learning&Development.**:
- **Experiência y Conocimientos en industria tecnológica.**:
- **Nível de inglés B2-C1, con capacidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito.**:
- Conocimiento de certificaciones que estén en tendencia en el área de IT: cloud.
- Experiência en interacción con líderes técnicos de otras áreas.
- Conocimiento en procesos de re-skilling.
- Manejo de Learning Management Systems (LMS).
- Conocimiento en estrategias de engagement: cómo enganchar a colaboradores en procesos de capacitación.
- Softskills: habilidades de comunicación, negociación, autogestión.
**Por qué te encantará trabajar con nosotros**
- Trabajo Remoto: Trabajaras desde casa y tendrás la opción de ir a oficina cuando gustes.
- Bonos por referidos
- Día libre de cumpleaños
- Horarios y modelos de trabajo flexibles para un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal
- Formación técnica continua y capacitaciones constantes
- Trabajar en una Great Place To Work caracterizada por un clima horizontal y dinámico
- Programa de reconocimientos corporativo
- Línea de carrera que te permitirá crecer con nosotros
- Entre otros
**Acerca de Encora**
Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiência Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.
**En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.