Operario de Producción I,II, III-Con Pasaporte-Omega (Turno B)
Beneficios
- Transporte
- Asociación Solidarista
- Medico de Empresa
- Subsídio en alimentación
- Oportunidades de Crecimiento
¡Tener experiência NO es indispensable, nosotros te capacitamos!
**Puesto**: Operario (a) de Producción I, II, III
- El entrenamiento para la línea de producción Omega se realizará fuera del país, es indispensable tener pasaporte vigente.
- Horario: Lunes a Sábado de 6:00am a 2:00pm (Disponibilidad de laborar durante el periodo de entrenamiento con horario de Lunes a Viernes de 6:00am a 3:30pm)
**Propósito principal del puesto**: (Resumen)
- El operario de producción es responsable del trabajo de manufactura que se le asigna de acuerdo a las especificaciones, políticas, procedimientos, prácticas y estándares establecidos por la compañía.
- Los operarios deberán de mantener su estación de trabajo limpia y ordenada en todo momento.
Principales tareas / Responsabilidades (Las más importantes primero)
Si coloca "X" se considera un requisito indispensable, si coloca "D" se considera como Deseable.
Responsabilidad Operario(a) I Operario(a) II Operario(a) III
Aplicar los procedimientos generales como buenas prácticas de manufactura, limpieza ,seguridad y documentación X X X
Ejecutar correctamente todas las políticas de la empresa. X X X
Cumplir con las expectativas tales como producción, calidad puntualidad y compromiso con la empresa y su área de trabajo.
X
X
X
Desempeñar sus funciones con el buen uso del equipo de protección personal y seguir las recomendaciones de seguridad. X X X
- Generar nuevos DHRs cumpliendo con todos los pasos necesarios para ejecutar dicho procedimiento* (aplica solo para moldeo ).
D
X
- Postear material en el sistema siguiendo los procedimientos requeridos.* Asegurarse que los consumos de material estén correctos (aplica solo para moldeo).
X
Revisar documentación (DHR). (aplica solo para moldeo ) X
Revisar documentación (DHR). D
Entrenar a los operarios en la interpretación y cumplimiento de las especificaciones del producto. D X
Conocer el funcionamiento básico de los sistemas internos de la compañía como el ERP, Master Control, para dar soporte al equipo si es requerido (consumos, posteo, inventario).
D
X
Participar en algún programa de la empresa (Opex, programas de salud y seguridad ocupacional, entre otros). D D
Preparar la tinta y ajuste de clichés/pads (aplica solo para moldeo). X
Cubrir las funciones del técnico de proceso de extrusión cuando este se ausente o así lo requiera (aplica solo para extrusión)
X
X
Realizar otras funciones que se le asignen. X X X
Conocimiento/Educación
Si coloca "X" se considera como indispensable, si coloca "D" se considera como Deseable.
Conocimiento/ Educación Operario(a) 1 Operario(a) 2 Operario(a) 3
Educación primaria completa. X X X
Título de Noveno año. D X
**Buen conocimiento del idioma español**: lee y escribe. X X X
Conocimiento de matemática básica (sumas, restas, divisiones y multiplicaciones). X X X
Experiência en ambientes de cuarto limpio. D D X
Conocimiento en computación. D X
Conocimiento en ambientes de manufactura regulados por el FDA, ISO 13485 y CFR 820 CGMPs. D D X
Conocimiento y experiência práctica en diversas operaciones de fabricación. X X
- Conocimiento y experiência práctica en diversas operaciones críticas de fabricación. D X
- En casos específicos donde se requiera por solicitud del cliente o circunstancia excepcional, contratar una persona con una certificación técnica titulada y comprobada, se contrataría directamente como operario 2 o 3 según aplique.
Experiência laboral
Si coloca "X" se considera como indispensable, si coloca "D" se considera como Deseable.
Experiência Operario(a) 1 Operario(a) 2 Operario(a) 3
No requerida X
Igual o mayor a 2 años X
1-Igual o mayor a 3 años X
1 Por requerimiento de la empresa puede considerarse si cuenta con conocimiento técnico comprobable, donde la experiência laboral puede ser igual de 0 a 2 años.
Destrezas / Competencias
- Habilidad para leer, entender y seguir los procedimientos.
- Destreza de motora fina.
- Orientación al aprendizaje activo.
- Capacidad para interactuar y comunicarse asertivamente con otras personas.
Requerimientos físicos
- Tener rangos de movimientos completos, adecuados y saludables.
- Capacidad para hacer levantamiento manual de carga de forma segura y de acuerdo a los estándares actuales.
Viant proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, amnistía, o estatus como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Viant cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en
