Operario de Producción I -(Turno A )Beneficios- Transporte- Asociación Solidarista- Medico de Empresa- Subsídio en alimentación- Oportunidades de Crecimiento¡Tener experiência NO es indispensable, nosotros te capacitamos!**Departamento**: Manufactura**Propósito principal del puesto**: (Resumen)- El operario de producción es responsable por el trabajo de manufactura que se le asigna de acuerdo a las especificaciones, políticas establecidas, procedimientos, prácticas y estándares.Principales tareas / Responsabilidades (Las más importantes primero)- Aplicar los procedimientos de manufactura, Buenas Prácticas de Manufactura y las instrucciones operativas departamentales.- Aplicar las prácticas de limpieza y mantenimiento, así como las prácticas de seguridad y procedimientos relacionados.- Cumplir con las expectativas de la empresa y su área de trabajo.- Realizar otras funciones que se le asignen.Conocimiento / Educación- Educación Primaria completa- Buen conocimiento del idioma Español: lee, habla escribe- Preferiblemente con conocimiento en ambientes de manufactura regulados por el FDA, ISO 13485 y CFR 820 CGMPs. Experiência en ambientes de cuarto Limpio preferiblementeExperiência laboral- De 0 a 2 años de experiência laboral. Con 1 año o más de experiência en el área de industria médica es un plusDestrezas / Competencias- Habilidad para leer, entender y seguir hojas con especificaciones.- Habilidad para usar instrumentos de medición y herramientas manuales.Requerimientos físicos- Capacidad moderada de doblarse, alzar, torcerse, ponerse de pie, sentarse y el uso significativo de las manos.- Capacidad de levantar 25 lbViant proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, amnistía, o estatus como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Viant cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones.
