Únete al equipo de ventas de Ecolab como Gerente de Territorio en Entrenamiento. Dentro de nuestra división de Institucional, líder en la industria, enfocada en la venta de soluciones y productos integrales para satisfacer las necesidades de los clientes en todas las industrias de servicios de alimentos y hostelería. Después de completar un programa de capacitación inicial, serás asignado a un territorio establecido de clientes que incluyen restaurantes, hoteles, escuelas, centros de atención a largo plazo y más. Serás el rostro de Ecolab, brindando herramientas para procesos y programas de limpieza y saneamiento que generan una experiência positiva para el huésped y crean ambientes más limpios, seguros y saludables.
**¿Qué ofrecemos?**
- Programa de capacitación que permite la comprensión de trabajos en la materia con éxito comprobado que incluye observación de trabajos, módulos de aprendizaje en línea, actividades de campo estructuradas y el aprendizaje personalizado en el estilo de la clase.
- Después de completar el entrenamiento, tendrás la oportunidad de aumentar tus ingresos a medida que impulsas las ventas en tu mercado.
- Tendrás la oportunidad de planificar y administrar tu cronograma en un ambiente de trabajo flexible e independiente
- Recibir un vehículo de la compañía, para uso comercial
- Crear una carrera profesional a largo plazo, cuentas corporativas o liderazgo
**Actividades**:
- Aumentar las ventas dentro de un territorio existente de cuentas de servicios alimentarios y hostelería proporcionando a los clientes formación, servicio regular y de emergencia y demostraciones de ventas
- Realice llamadas en frío y realice prospecciones para conseguir nuevas cuentas, a medida que construye la marca Ecolab en su mercado
- Conozca los sistemas de lavado de los clientes e idee soluciones únicas como experto en procesos y programas avanzados de limpieza e higienización
- Aplicar sus aptitudes mecánicas para instalar, reparar y realizar el mantenimiento de equipos y sistemas de lavado de vajilla, lavandería y distribución, aprovechando este servicio para fortalecer la relación con el cliente
- Demuestre el uso seguro de los equipos, asegurándose de que las instalaciones de sus clientes estén plenamente operativas y de que los equipos reciban la formación adecuada
**Requisitos mínimos**:
- Estudios universitarios en carreras afines
- 1 año de experiência en ventas externas
- Experiência trabajando por objetivos (cumplimiento de KPIs)
- Pasaporte al día y disponibilidad para viajar dentro de Costa Rica y Centroamérica
- Dispuesto a estar de guardia fuera de horario y durante la cobertura de fin de semana
- Debe tener una licencia de conducir válida y Registro de Vehículos Motorizados aceptable
- No hay patrocinio de inmigración disponible
**Requerimientos físicos**:
- Capacidad para levantar y cargar 50 libras
**Deseable contar con**:
- Manejo de Ingles
- Experiência previa en ventas comerciales entre empresas
- Experiência relacionada con el sector de los servicios de alimentación, lavandería, limpieza, hostelería y/o piscina y spa
- Experiência en resolución de problemas mecánicos (por ejemplo, fontanería, electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado o mecánica)
**Acerca de Ecolab Institucional**:
Descubra cómo nuestra colaboración con los clientes ayuda a servir 45.000 millones de comidas en restaurantes y a limpiar más de mil millones de habitaciones de hotel. Desde restaurantes, hoteles e instalaciones de cuidados a largo plazo, hasta escuelas, edificios comerciales e instalaciones militares, la división Institucional de Ecolab proporciona un programa completo de soluciones personalizadas de limpieza e higienización para ayudar a satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes. Únase a nosotros y ayude a las mayores y mejores marcas a garantizar la seguridad y satisfacción de sus huéspedes y a proteger su reputación.
**Our Commitment to Diversity and Inclusion**
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.