Especialista De Capacitación Contrato 1 Año

Responsable del proceso de capacitación Corporativa y de los diferentes programas de desarrollo de la Compañía.
REQUISITOS MÍNIMOS Requisitos: Licenciatura en Ingeniería, Mercadeo y/o Administración con énfasis en Recursos Humanos .
Vehículo propio y licencia al día, disponibilidad de traslado a los diferentes PDV.
Experiencia de al menos 3 años en el desarrollo de capacitaciones sobre diversos temas, e inducción Corporativa .
Conocimiento en diagnóstico de necesidades de capacitación, para Compañías con más de 700 colaboradores(as).
Conocimiento en Metodologías E learning y evaluaciones de Desempeño Excel intermedio comprobable Preferible conocimientos en programas de diseño para cursos en Línea.