Coordinación De Atracción De Talento

Importante empresa, busca contratar a su Coordinador(a) de Atracción de Talento.
Funciones: Liderar al equipo de reclutamiento.
Fuerte enfoque en proponer, liderar e implementar estrategias de atracción de talento (ferias de empleo, alianzas, redes sociales, entre otros) Manejar indicadores de gestión en su área Requisitos: Licenciatura en Psicología o Administración de Recursos Humanos Experiencia mínima de 5 años liderando todo el ciclo completo de atracción, reclutamiento y selección.
Experiencia en diseño y aplicación de Assessment Center para evaluaciones.
Experiencia en implementación de estrategias para la retención del talento.
Conocimiento, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas