Griffith Foods es un fabricante global de productos alimenticios. Proporcionamos una amplia gama de componentes de sabor y textura para clientes de la industria alimentaria de todo el mundo. Nuestros productos incluyen mezclas de condimentos, mezclas secas, sistemas de recubrimiento, mezclas de masas, migas, sabores, salsas y bases alimentarias que se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones, desde aperitivos, carne y pollo procesados hasta platos preparados. Entre nuestros clientes se encuentran procesadores de alimentos, operadores de restaurantes y minoristas de comestibles. Aunque nuestro nombre puede no ser familiar para los consumidores, nuestros productos son componentes clave de los alimentos ofrecidos por muchas de las empresas más reconocidas del mundo.
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Asiste en programas en cualquier de las áreas específicas dentro del departamento de Recursos Humanos. Realiza proyectos y estudios que demandan un conocimiento de las normas y políticas acerca del personal de la empresa y de las técnicas e instrumentos en Recursos Humanos necesarios para emitir informes.
MAYORES RESPONSABILIDADES Y DEBERES
- Manejar documentación personal de cada empleado y archivarlas en su correspondiente expediente.
- Elaborar documentos de ingreso y el expediente de personal a todo nuevo colaborador.
- Registrar códigos del INS y SICERE para cada persona de acuerdo con la descripción de su puesto.
- Elaborar los siguientes reportes: vacaciones del personal semanal, asistencia, amonestaciones, periodos de prueba, consumo de comedor e incapacidades.
- Controlar la entrega de uniformes para el personal de planta, bodega, mantenimiento, calidad, Investigación y Desarrollo.
- Mantener al día los estados de vacaciones del personal.
- Atender consultas de todo el personal.
- Control de registros y sanciones disciplinarias aplicables al personal.
- Colaborar con el área de reclutamiento y selección del personal.
- Mantener actualizado los centros de costos de acuerdo con el dato de producción, bodegas y calidad.
- Llevar el control de casilleros del personal operativo.
- Monitoreo del estado del nuevo colaborador después de un periodo de ingreso de un mes.
- Realizar los diferentes tipos de cartas, constancias o documentos que requiera el personal.
- Colaborar en proyectos y actividades del departamento de Recursos Humanos.
- Apoyar con su gestión las actividades y procesos establecidos para alcanzar el cumplimiento de los objetivos y metas ambientales.
EDUCACION
- Técnico o Diplomado en Administración de Recursos Humanos.
EXPERIENCIA
- Mínimo 1 año en posiciones similares.
- Inglés básico
- Manejo de Paquetes de Computación.
- Conocimiento de la Legislación Laboral Costarricense.
Griffith Foods es un socio de desarrollo de productos que combina creatividad y cuidado para nutrir al mundo, con profesionales que apoyan a nuestros clientes para satisfacer las necesidades y requisitos del consumidor, a la vez que respetan y preservan el planeta.
