Analista de Control de ventas 2 Job Description pNo eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En su función de Analista de Control de ventas 2 creará, mantendrá e impulsará la mejora continua de un entorno de control para los presupuestos de inversión comercial de agregará valor al equipo comercial como administrador de los presupuestos promocionales de K-C, instituyendo y monitoreando controles integrales al tiempo que garantiza el despliegue efectivo y eficiente de los fondos. Sobre nosotros Huggies. Kleenex. Cottonelle . Scott. Kotex. Poise. Depend. Kimberly-Clark Professional. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted. ¿Quién eres? * Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o Finanzas * 3 años de experiencia en puestos similares de control de presupuestos para marketing en empresas de consumo masivo. * Conocimientos avanzados de Excel (pivots y vlookup) * Conocimiento de uso de analitica de grandes de bases de datos * Manejo de SAP desable * Sólido conocimiento del marco contable y de controles relevantes. * Desable inglés intermedio-avanzado. * Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para dialogar, resolver problemas e interactuar efectivamente en todos los niveles. * Fuertes habilidades organizativas, de gestión y ejecución de proyectos, junto con una capacidad demostrada para priorizar e impulsar múltiples tareas simultáneamente ?¿Qué haces? * Crear y monitorear controles efectivos para todas las actividades promocionales, incluida la revisión de registros contables, antigüedad del L/M y validación de acumulaciones. * Se asegura de que todas las promociones hayan pasado por el proceso de aprobación correcto y tengan la documentación de soporte requerida y estén incluidas en SAP. (prueba de desempeño de revisión requerida), validar y aprobar pagos según sea necesario * Dar seguimiento a las promociones para asegurar que se cierren oportunamente, exista documentación de respaldo para el pago y esté alineada con las regulaciones locales. * Realizar todas las conciliaciones y análisis de acumulaciones y cuentas del Libro Mayor para garantizar que no haya problemas entre las herramientas promocionales y SAP. * Informar sobre KPI y poder explicar las variaciones. * Liderar reuniones de ventas mensuales para informar sobre acumulaciones promocionales, sobrepagos, estado del presupuesto e inquietudes. * Aplicar controles financieros y operativos en cumplimiento de las CFI, Código de Conducta, marco ético y procedimientos internos. ¿Porque Kimberly Clark? Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com * Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura médica, dental y de la vista sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en el lugar, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipo de seguridad de alta calidad. * Cuentas de ahorros y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención médica y estirar el dinero cuando se cuida a sí mismo o a sus dependientes. * Diversas opciones de seguro de protección de ingresos para protegerse a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados. * Programas adicionales y apoyo para continuar con su educación, adoptar un niño, mudarse o incluso encontrar cuidado infantil temporal. Para ser considerado Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto. Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras . Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase GO y comience las entrevistas. Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, usted alimenta el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética , estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta/antes de la contratación para confirmar que las personas pueden realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función. Primary Location Prindisa Shared Service Center Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
