**Acerca de la oportunidad**:
No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.
En este rol serás responsable de ejecutar y apoyar proyectos de mejora continua analizando los diferentes procesos, identificando brechas y rediseñando el proceso tanto de importaciones como exportaciones de la compañía, para los países de Latinoamérica.
**Sobre nosotros**:
Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.
En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas iniciar sesión!
**Acerca de ti**:
**¿Quién eres?**
- Bachiller en comercio exterior, administración aduanera, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
- 3+ años de experiência en logística (idealmente internacional).
- Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas).
- Ingles a nível intermedio / portugués deseable
- Conocimiento de SAP.
- Pensamiento estratégico, atención al detalle y capacidad de análisis.
- Habilidad para identificar oportunidades de mejora de procesos e implementarlas.
- Capacidad de negociación, comunicación y servicio al cliente.
- Conocimiento de automatización de procesos con herramientas como macros, power query, power BI (deseable)
- Certificación Lean Six Sigma (Yellow Belt o Green Belt) o alguna otra certificación afín a Calidad y Mejora Continua (deseable)
**¿Qué haces?**
- Ejecutar proyectos de estandarización de procesos logísticos tanto de Importación como de Exportación.
- Identificación y ejecución de proyectos de ahorro, a través del análisis de la información de los diferentes reportes.
- Análisis del cubicaje de los equipos con el fin de encontrar eficiencias que sean desarrolladas e implementadas.
- Análisis e identificación de oportunidades para la disminución de la huella ecológica.
- Realizar y actualizar la segmentación de proveedores.
- Realizar el levantamiento de inventarios de procesos y subproceso tanto de importaciones como de exportaciones.
- Realizar auditorías periódicas de la calidad de la información de la herramienta "Control Tower" según calendario y dar visibilidad de incongruencias en la información.
- Participar y asistir a entrenamientos relacionados a mejora continua.
**Para ser considerado**:
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.
- Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiências y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiências de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano_ _protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nível de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto._