Analista Comercial de Inteligencia de negocios Job Description No eres la persona que se conformará con cualquier papel.
Nosotros tampoco.
Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.
Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.
En su rol de Analista Comercial de Inteligencia de negocios será responsable de liderar a partir de las fuentes de información, los procesos para la toma de decisiones en donde intervengan reportes y análisis y generación de Sell IN / OUT, Inventarios, cuotas de ventas, incentivos y DPSM.
Buscando asegurar la visibilidad, confiablidad y oportunidad de la información ahí contenida, comunicarlas asertivamente para que los lideres comerciales, Marketing y Trade marketing hagan el tracking adecuado de la venta y aseguren alcanzar las metas de ventas u objetivos del negocio.
Sobre nosotros Huggies.
Kleenex.
Cottonelle .
Scott.
Kotex.
Poise.
Depend.
Kimberly-Clark Professional.
Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo.
De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días.
Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.
¿Quién eres?
* Egresado de Administración, Ingeniería, finanzas o carreras afines * 4 a 5 años experiencia en áreas funcionales de Business intelligence y Revenue Management * 2 años de experiencia trabajando con power query y SQL * Manejos de bases de datos (estructurada y no estructurada) * Manejo avanzado de Excel * Manejo de Analitycs de negocio * Manejo avanzado de Power BI (other visual Analytics tools) * Ingles B1 * Conocimientos estadísticos y matemáticos intermedios * Deseable experiencia en el área comercial y mercadeo * Deseable con estudios de post grado o MBA.
* Deseable conocimientos de funcionamiento de SAP, BW, Hanna ¿Qué haces?
* Responsable de implementar subprocesos de extracción, estructuración, explotación, análisis de la información y uso de herramientas disponibles que asegure la obtención de los inputs necesarios para la correcta ejecución del proceso de business intelligence.
* Diseño y generación del Informe de ventas diarios y periodicos * Asegurar el proceso para la generación del informe Sell In/Sell Out (SISO) e indicadores de resultados * Asegurar la implementación y capacitación a usuarios de las herramientas de información de ventas.
* Coresponsable del diseño, utilización, mantenimiento de reportes estandarizados de Sell In, Sell Out, Cuotas de Ventas.
* Construir los escenarios de Sell In y Sell Out, para definir las cuotas de colocación y rotación.
Además de generar indicadores para dar visibilidad del performance.
* Asegurar y ejecutar el proceso de cálculo de cuotas de ventas * Creacion de dashboards y reportes de ventas de clientes para el area comercial mediantes las herramientas utilizadas en KC (Power BI, SQL, excel, entre otras) * Responsable por liderar la relacion y la administracion de los proveedores de datos que estan involucrados en el proceso de la region a la cual sea asiganado.
* Liderar proyectos de mejora continua en el area que involucren automatizaciones, estandarizaciones y optimizacion de los procesos a su cargo, gerenando productividades y eficiencias en el area de BI.
* Garantizar la calidad de la data de los paises o region a su cargo, realizando analisis peridicos y planes de accion para atacar los issues que se presenten.
¿Porque Kimberly-Clark?
Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark.
Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura médica, dental y de la vista sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes.
Acceso a un gimnasio en el lugar, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipo de seguridad de alta calidad.
Cuentas de ahorros y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención médica y estirar el dinero cuando se cuida a sí mismo o a sus dependientes.
Diversas opciones de seguro de protección de ingresos para protegerse a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.
Programas adicionales y apoyo para continuar con su educación, adoptar un niño, mudarse o incluso encontrar cuidado infantil temporal.
Para ser considerado Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea.
Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.
Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras .
Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase GO y comience las entrevistas.
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo.
Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores.
Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, usted alimenta el éxito continuo de nuestra empresa.
Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética , estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta/antes de la contratación para confirmar que las personas pueden realizar las funciones esenciales del trabajo.
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación.
Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.
Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente.
Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.
Primary Location Prindisa Shared Service Center Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time