**What your background should look like**:**Ténico de Manufactura III**Brindar soporte técnico a los ingenieros de fabricación durante el diseño de procesos de fabricación para una instalación de producción. Resuelve problemas técnicos de rutina. Trabaja bajo la estrecha dirección del personal superior en el área funcional.**Responsabilidades**- Documentar, crear, implementar y mantener procedimientos operativos estándar detallados.- Capturar y registrar datos de estudio de tiempo para usar en mejoras de procesos.- Crear y mantener rutas de fabricación precisas.- Asistir y mantener diseños detallados de plantas y planos de planta.- Diseñar e implementar mejoras en el taller para aumentar la seguridad, la calidad y la productividad.- Ayudar con las actividades de cambio de ingeniería relacionadas con la ingeniería de fabricación.- Desarrollar e implementar proyectos de mejora continua.- Análisis de informes diarios de rendimiento del proceso que incluirán, entre otros, los siguientes errores del operador, producto defectuoso, equipo de prueba / defectos de prueba, defectos del producto RMA y acciones correctivas de lanza.- Aumentar los rendimientos de producción al comprender y reducir los errores del operador e impulsar los defectos de fabricación y de ingeniería de prueba al departamento correspondiente.**Supervisión**:- Se requiere poca o ninguna supervisión para este rol.**Educación y Experiência****2 o 3 años de experiência en áreas de extrusión y/o moldeo de polímeros**- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente- Grado asociado o equivalente de dos años de universidad o escuela técnica preferida.- 5-7 años de experiência y / o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiência.- Auto-motivación y excelente ética de trabajo, requerida- Capacidad para leer y comprender impresiones o instrucciones.- Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama y tratar con varias variables abstractas y concretas.**Calificaciones**- Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada tarea esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.**Indicadores clave de rendimiento**:- Yield- Incidentes de salud y seguridad reportables- Soporte de sistemas de gestión de calidad en investigaciones- Devoluciones del cliente**Competencies**:- Values: Integrity, Accountability, Teamwork, Innovation
