Descripción del Puesto:
El Promotor será responsable de incrementar las ventas de productos y servicios mediante la promoción directa al cliente en diversos puntos de venta o eventos. Este rol implica interactuar con los clientes, ofrecer información detallada sobre los productos, responder preguntas, y fomentar la compra impulsiva. El candidato ideal debe ser carismático, persuasivo, y apasionado por el servicio al cliente.
Responsabilidades Principales:
Promoción de Productos y Servicios: Realizar demostraciones y presentaciones de productos, resaltando sus características y beneficios para atraer la atención de los clientes.
Interacción con Clientes: Abordar y asesorar a los clientes de manera amigable y profesional, respondiendo a sus preguntas y ayudándolos a tomar decisiones de compra informadas.
Estrategias de Ventas: Utilizar técnicas de venta efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
Distribución de Material Publicitario: Entregar folletos, muestras u otro material promocional para informar a los clientes sobre ofertas, descuentos, y lanzamientos de nuevos productos.
Monitoreo del Inventario: Asegurar que haya suficiente stock de productos en el punto de venta y coordinar con el equipo de ventas o almacén para reabastecer cuando sea necesario.
Recopilación de Información del Cliente: Recoger datos de contacto de clientes interesados para futuros seguimientos o campañas de marketing.
Reportes de Ventas: Mantener un registro detallado de las ventas realizadas y reportar al supervisor las observaciones sobre el comportamiento del cliente y el desempeño de los productos.
Requisitos:
Educación: Educación secundaria completa; se valora la educación adicional en marketing, ventas, o áreas relacionadas.
Experiencia: Experiencia previa en promoción, ventas, o atención al cliente, preferiblemente en un entorno minorista o de eventos.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Habilidades interpersonales sólidas y actitud positiva.
Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de ventas.
Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y feriados.
