**POR QUÉ TRABAJAR EN ACCESS?**:**FUNCIONES PRINCIPALES**:- Coordinación y asignación de personal a las diferentes tareas para la ejecución del proyecto en conjunto con el Coordinador y Supervisor de Proyectos.- Establecer y dar seguimiento a las métricas de producción por actividad para la correcta ejecución del proyecto.- Centralización y revisión de información para la conformación de KPI´s del Proyecto en conjunto con el Coordinador y Supervisor de Proyectos.- Centralización de datos correspondientes para los cierres de fin de mes.- Atención de consultas del personal a cargo.- Resolución y escalamiento de problemas del personal a cargo.- Reuniones de scrum con el personal directamente asignado.- Reuniones de scrum con el Coordinador de Proyectos.- Centralización de datos correspondientes a planilla de las áreas a cargo.- Formación de nuevos colaboradores en la parte operativa del proyecto.- Capacitación a los colaboradores en las herramientas que utiliza la compañía para el desarrollo de las funciones diarias.- Procesamiento de documentos | Procesos de Digitalización.**OTRAS RESPONSABILIDADES**:- Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa.- Informar al jefe inmediato correspondiente sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluidos, entre otros, problemas de relaciones con los empleados o problemas de seguridad.- Participe en simulacros de protección y seguridad y notifique al gerente correspondiente sobre cualquier infracción.- Conocer y comprender el rol definido en el Plan de Recuperación de Desastres de la Compañía.- Asegúrese de que todos los accidentes y lesiones se informen inmediatamente a su supervisor.- Viajar entre instalaciones cuando sea necesaria.- Trabajar horas extras según sea necesario y con previo aviso por parte de su jefe inmediato.- Otras tareas asignadas por el supervisor.**EDUCACIÓN Y AÑOS DE EXPERIENCIA**:**No - Negociable**:- Bachiller en educación media.- +2 años de experiência en puestos similares.- Inglés B2- Estudiante activo de Adminisitración de Empresas o Ingeniería Industrial.**Deseable**:- Capacidad de digitalización e indexación.- Conocimiento en software de captura de imágenes.- Conocimiento de Excel.**CERTIFICACIONES, LICENCIAS, CREDENCIALES**:- **Ninguna****CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**:- Fuertes habilidades de comunicación.- Debe poseer conocimientos de informática en PC.- Debe poder comunicarse de manera efectiva con el equipo de trabajo, su jefatura inmediata y otros compañeros.- Debe poder mantener el orden y la secuencia de los registros.- Debe poder comprender la importancia de los detalles y la precisión.- Capacidad para trabajar a un ritmo sostenido para cumplir con las tasas de producción mientras se produce un trabajo de calidad.- Debe ser aceptable para el cambio y la larga duración de las asignaciones del proyecto.- Demostrar comprensión de la importancia y el valor de los clientes.- Debe poder trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo.**REQUERIMIENTOS FÍSICOS (levantamientos, etc.)**:- Levantamiento de rutina de 20 a 60 libras.- Escaneo de rutina de materiales.- Alcance por encima de la cabeza.- Flexión y estiramiento.- Siéntese y párese durante largos períodos del día.- Empujar y tirar de forma rutinaria cajas y transpaletas.- Capaz de operar transpaletas.- Las condiciones de trabajo primarias son típicas de un entorno interior / de oficina.**Al aplicar a esta posición, usted acepta que se realice un estudio de verificación de información y antecedentes.**:
