Descripción General: El Ingeniero Industrial será responsable de medir y analizar las cargas de trabajo de los colaboradores en diferentes áreas de la empresa, así como de desarrollar y mantener manuales de puesto actualizados. Este rol es crucial para asegurar la eficiencia operativa y la optimización de recursos humanos.
Responsabilidades:
Medición de Cargas de Trabajo
Realizar análisis detallados para medir y evaluar las cargas de trabajo de los colaboradores en distintas áreas de la empresa.
Identificar cuellos de botella, ineficiencias y áreas de mejora en los procesos de trabajo.
Implementar herramientas y métodos de medición para obtener datos precisos sobre la carga de trabajo y la productividad.
Elaborar informes detallados con recomendaciones basadas en los datos recolectados.
Desarrollo de Manuales de Puesto:
Crear, revisar y actualizar manuales de puesto que describan las responsabilidades, tareas y requisitos para cada rol en la organización.
Colaborar con los responsables de cada área para obtener una comprensión clara de las funciones y necesidades de cada puesto.
Asegurar que los manuales de puesto reflejen los cambios en los procesos y en la estructura organizacional.
Proveer capacitación a los colaboradores sobre el contenido y el uso de los manuales de puesto.
Optimización de Procesos:
Analizar y proponer mejoras en los procesos para optimizar la carga de trabajo y aumentar la eficiencia.
Trabajar en conjunto con otros departamentos para implementar mejoras en los procesos operativos.
Análisis de Datos:
Utilizar herramientas estadísticas y de análisis de datos para interpretar la información recolectada sobre la carga de trabajo.
Preparar reportes y presentaciones para la alta dirección sobre hallazgos y recomendaciones.
Cumplimiento Normativo:
Asegurar que los manuales de puesto y los procesos de medición cumplan con las normativas laborales y de seguridad.
Requisitos:
Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial o campo relacionado.
Experiencia: Mínimo título universitario