TÍTULO DE POSICIÓN: Orientador(a) Psicosocial de Terreno en Frontera Norte
RESUMEN DE LA POSICIÓN:
HIAS es una organización internacional sin fines de lucro, con la visión de un mundo en el que las personas migrantes, refugiadas, desplazadas y solicitantes de asilo encuentren bienvenida, seguridad y libertad. HIAS se guía por su Marco de Derechos de las personas Refugiadas. Este enfoque de derechos, basado en los Derechos Humanos Internacionales, el derecho y la práctica humanitaria (conforme con sus principios de humanidad, imparcialidad, neutralidad e independencia) y de las personas refugiadas, proporciona un marco de programación para el enfoque de HIAS en la protección de las personas refugiadas y solicitantes de asilo.
La oficina de HIAS Costa Rica busca un(a) profesional para desempeñar la posición de **Orientadora Psicosocial**, que brinde acompañamiento y seguimiento psicosocial a nível individual y grupal, dirigido a personas migrantes, refugiadas y con otras necesidades de protección, en particular a sobrevivientes de la violencia basada en género, que promuevan una respuesta oportuna de protección a las personas en mayor estado de vulnerabilidad, y realizará acciones que promuevan el bienestar emocional de las personas migrantes y refugiadas.
El (la) profesional desarrollará sus funciones principalmente en sitios como albergues y sitios estratégicos para la atención de personas migrantes y refugiadas en contexto de fronteras, por lo que es posible estar expuesto en ocasiones a espacios con riesgos de seguridad (HIAS realizará siempre una evaluación de los riesgos y amenazas para mitigar los riesgos). De tal manera, la mayor parte del tiempo el o la profesional estará expuesta a situaciones distintas a una posición de oficina.
FUNCIONES A DESARROLLAR:
- Desarrollar intervenciones grupales, con promoción de mensajes psicoeducativos, dirigidas a población impactada por el desplazamiento con frecuencia diaria, para promover herramientas de afrontamiento positivo acorde a sus necesidades, en terreno, puestos fronterizos, albergues, espacios habilitados por autoridades costarricenses para la presencia de población desplazada, espacios seguros ubicados en fronteras, así como en espacios establecidos por HIAS aptos para los procesos de atención.
- Brindar primeros auxilios psicológicos a población impactada por el desplazamiento.
- Proporcionar información sobre rutas de atención (a nível legal, médico y psicosocial) y derivación en la comunidad y los servicios disponibles que brinden asistencia a la población impactada por el desplazamiento en terreno, puestos fronterizos, albergues, espacios habilitados por autoridades costarricenses para la presencia de población desplazada, espacios seguros ubicados en fronteras, así como en espacios establecidos por HIAS aptos para los procesos de atención.
- Coordinar la referencia de las personas atendidas a otras áreas de trabajo de HIAS, o bien a otras organizaciones que brinden servicios especializados tales como albergue, servicios médicos, asistencia humanitaria, protección legal, especialmente aquella enfocada a mujeres víctimas de violencia y niñez con necesidades de protección.
- Activar y coordinar con el área de protección legal los protocolos de atención ante la identificación de casos de tráfico y trata, niñez no acompañada y separada, víctimas de violencia de género.
- Atiende de forma individual o grupal los casos identificados de violencia basada en género identificados en la zona, mediante la aplicación y utilización de las metodologías establecidas por la organización en plena coordinación con la coordinadora del área de Violencia Basada en Género.
- Realizar actividades de integración comunitaria y/o cohesión social dentro de las comunidades con el objetivo de sensibilizar a la población y, a su vez, disminuir las brechas de discriminación y estigmatización hacia la población desplazada.
- Mantiene control y registro actualizado de las atenciones de todos los casos bajo responsabilidad y seguimiento de su área.
- Orientar y apoyar con la entrega de insumos para complementar el kit de higiene y dignidad.
- Presentar informes conforme con la periodicidad requerida respecto de actividades realizadas, con especial atención a tendencias en temas Psicosociales, dificultades logísticas o de seguridad, panorama del contexto y retos para la respuesta de casos.
- Presentar informes estadísticos con datos desagregados sobre las actividades desarrolladas por la gestoría.
- Llevar a cabo sesiones dirigidas a funcionarios del Estado y otros proveedores en primera línea sobre habilidades básicas de ayuda y primeros auxilios psicológicos, el bienestar emocional, autocuidado, prevención y respuesta a la violencia basada en género conforme con lo requerido.
- Participar en reuniones de equipo.
- Representar a HIAS dentro de reuniones y espacios conforme con lo instruido por la Ger