Operario de Producción I -(Turno A )
Beneficios
- Transporte
- Asociación Solidarista
- Medico de Empresa
- Subsídio en alimentación
- Oportunidades de Crecimiento
¡Tener experiência NO es indispensable, nosotros te capacitamos!
**Departamento**: Manufactura
**Propósito principal del puesto**: (Resumen)
- El operario de producción es responsable por el trabajo de manufactura que se le asigna de acuerdo a las especificaciones, políticas establecidas, procedimientos, prácticas y estándares.
Principales tareas / Responsabilidades (Las más importantes primero)
- Aplicar los procedimientos de manufactura, Buenas Prácticas de Manufactura y las instrucciones operativas departamentales.
- Aplicar las prácticas de limpieza y mantenimiento, así como las prácticas de seguridad y procedimientos relacionados.
- Cumplir con las expectativas de la empresa y su área de trabajo.
- Realizar otras funciones que se le asignen.
Conocimiento / Educación
- Educación Primaria completa
- Buen conocimiento del idioma Español: lee, habla escribe
- Preferiblemente con conocimiento en ambientes de manufactura regulados por el FDA, ISO 13485 y CFR 820 CGMPs. Experiência en ambientes de cuarto Limpio preferiblemente
Experiência laboral
- De 0 a 2 años de experiência laboral. Con 1 año o más de experiência en el área de industria médica es un plus
Destrezas / Competencias
- Habilidad para leer, entender y seguir hojas con especificaciones.
- Habilidad para usar instrumentos de medición y herramientas manuales.
Requerimientos físicos
- Capacidad moderada de doblarse, alzar, torcerse, ponerse de pie, sentarse y el uso significativo de las manos.
- Capacidad de levantar 25 lb
Viant proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, amnistía, o estatus como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Viant cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones.