**Ubicación: Liberia, Costa Rica**
Durante los últimos 137 años, Coca-Cola ha crecido hasta convertirse en la marca más reconocida del mundo. Hoy vendemos miles de productos a miles de millones de consumidores en casi todos los países del mundo. ¡Estamos orgullosos del legado de nuestra historia y entusiasmados con la innovación del futuro!
En Liberia, Costa Rica, tenemos nuestra planta de fabricación más nueva y avanzada del mundo que está liderando el camino hacia la Industria 4.0. Esta planta utiliza tecnología de fabricación de última generación para mejorar la forma en la que trabajan nuestros empleados y la forma en que fabricamos nuestros productos. Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento, a cargo de proporcionar un soporte de mantenimiento eléctrico y mecánico competente y efectivo para las operaciones de la Planta, así como identificar, resolver y reparar equipos y procesos de producción con problemas eléctricos y/o mecánicos. Realización de mantenimiento preventivo según lo prescrito por las órdenes de trabajo de Preventive Maintenance. Tener buen conocimiento de las regulaciones, procedimientos y políticas relacionadas con el mantenimiento de registros y la documentación. Los productos fabricados en esta planta llegarán a cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Si está buscando un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado, innovador y desafiante en el que pueda liderar, aprender y crecer, ¡nos encantaría hablar con usted!
**Lo que harás por nosotros**
- Solucionar y diagnosticar problemas eléctricos y mecánicos de equipos y procesos industriales. Equipos incluyendo, pero no limitados a motores eléctricos, paneles y tableros eléctricos, bombas centrifugas y de desplazamiento positivo, sensores, variadores de frecuencia, pistones, sistemas de aire comprimido, calderas, intercambiadores de calor, válvulas automáticas y manuales, transportadores de rodillos y cadenas, brazos robóticos, extracciones de polvos, llenadoras industriales (liquidas y polvos) entre otros.
- Elaborar listas de repuestos y materiales utilizando manuales de fabricante e información técnica apropiada para aquellos equipos que requieran una reparación.
- Realizar mantenimiento preventivo/predictivo en los sistemas mecánicos y eléctricos.
- Realizar los planes de calibraciones de los equipos de proceso.
- Realizar desmontaje, limpieza, reensamblaje y puesta en marcha de equipos industriales.
- Atender las solicitudes de producción de operadores, supervisores o gerentes.
- Asegurar que las necesidades de seguridad, calidad e inocuidad de los alimentos reciban la máxima prioridad en el soporte de operaciones y la ejecución del trabajo.
- Actualizar SAP PM (Módulo de mantenimiento) según sea necesario para mantener registros históricos precisos de los activos de la planta. Además, otros módulos de SAP relacionados con la operación de mantenimiento.
- Leer e interpretar dibujos, modelos 3D, esquemas, P&ID y diseños de paneles de control.
- Realizar un análisis de averías para identificar la causa raíz del tiempo de inactividad no planificado
- Cumplir con los lineamientos de Inocuidad, Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Ambiente, seguridad y Salud Ocupacional), las Normas Corporativas KORE y cualquier otro requisito legal aplicable, establecido o suscrito por la Compañía, relacionado con su puesto de trabajo acatando las políticas, planes y procedimientos internos que permitan asegurar la adecuada implementación y la mejora continua de la empresa.
- Coordinar y supervisar tareas con colegas y proveedores.
**Requisitos/calificaciones** del trabajo**:
- Bachillerato en Educación Media / Técnico en mantenimiento, electromecánica o afín.
- Experiência deseable de 3 años en mantenimiento industrial en empresas de alimentación, farmacia o cosmética.
- Inglés básico.
- Deseable tener experiência en programación de PLC y cableado estructurado.
**Our Purpose and Growth Culture**:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.