Descripción del empleo Tenemos una oportunidad para ti, ¡estamos buscando Logistics Manage r para nuestro equipo de Costa Rica!
Planificar y controlar la operación logística general, coordinando la definición y el seguimiento de los KPI´s del área.
Participar en la definición de la estrategia y cogenerar iniciativas de mejora de alto impacto en la escalabilidad brindada al negocio, la eficiencia de los recursos, y la experiencia de nuestro ecosistema.
Asegurar desde Logística la cohesión y la asignación de recursos a las prioridades de la Organización.
Colaborar y trabajar conjuntamente con equipos de otras áreas para sinergizar los esfuerzos y lograr un mejor y más amplio entendimiento, potenciando el valor de las iniciativas y sus impactos.
Generar la información de gestión del área, y elaborar las presentaciones e información.
Investigar las diferentes y mejores prácticas en la industria para analizar diferentes iniciativas de mejora.
Garantizar las operaciones a nivel local, a través de la automatización de procesos del mercado, compartiendo ownership de desarrollo de métricas (KPI´s) con los equipos regionales.
Ser el punto de contacto entre el equipo local y el equipo regional de Logística.
Identificar las oportunidades de mejora del equipo de Logistica y contribuir a mejorar e innovar nuevos procesos.
Requisitos Perfil data driven.
Profesional graduado de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Logística o afines.
Experiencia deseada en Demand Planning.
Experiencia profesional en áreas operativas o logísticas.
Experiencia en gestión y desarrollo de equipos.
Experiencia en manejo de KPI's.
Conocimiento sobre SQL es un plus.
Alto conocimiento en Excel.
Nivel de inglés avanzado.
Perfil con fuerte iniciativa, orientación a resultados, capacidad de organización, comunicación, trabajo en equipo, colaboración y sólidas habilidades analíticas.
Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia