**_Resumen del puesto_**
El Lider de produccion trabaja en conjunto con el supervisor de producción y los operarios para producir en producto de alta calidad a un ritmo de producción determinado.
El líder de grupo técnico es el encargado de administrar el recurso humano del área productiva a su cargo.
Las áreas tienen un balance Máquina-Hombre inclinado a máquinas tipo: extrusión, moldeo o automáticas.
Cuenta con experiência técnica en el manejo y control de producción de equipos automatizados y/o semi-automatizados.
**_Responsabilidades_**
- Asistir al supervisor de producción en la coordinación y dirección del personal asignado a las líneas de producción y/o equipos automatizados.
Leer e interpretar dibujos, procedimientos, especificaciones, manuales técnicos y el conocimiento para poder transferirlos a los otros.
- Ayudar a los miembros de los grupos de trabajo a desarrollar las tareas necesarias en las líneas de producción y el funcionamiento de los equipos.
- Realizar investigaciones de Calidad y Seguridad Ocupacional.
- Auditar la documentación de calidad para asegurar el cumplimiento regulatorio.
- Coordinar en las actividades de coordinación y de ejecución de labores de re-trabajos.
- Llevar control de la producción de las diferentes operaciones de las líneas de producción y los equipos.
- Tomar un puesto de trabajo en alguna operación debido a problemas de asistencia, esto según se requiera en el plan de producción.
- Entre otras funciones
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Requisitos_**
- Secundaria completa, deseable estudios universitarios o en progreso
- 2-4 años de experiência
- Experiência en el sector médico y en áreas técnicas de manufactura con equipo automatizado.
- Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background.
We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day.
Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law._