Responsabilidades principales:1. Liderazgo del equipo técnico: Supervisar y liderar al equipo de técnicos, asegurando un alto nivel dedesempeño, motivación y cumplimiento de los objetivos establecidos.2. Coordinación de tareas y proyectos: Asignar tareas y proyectos al equipo técnico de manera efectiva,teniendo en cuenta las habilidades y cargas de trabajo individuales. Asegurarse de que las tareas secompleten dentro de los plazos acordados y con los estándares de calidad requeridos.3. Capacitación y desarrollo: Identificar las necesidades de capacitación del equipo técnico y coordinarprogramas de formación adecuados para mejorar sus habilidades técnicas y conocimientos. Proporcionarorientación y apoyo en el desarrollo profesional de los miembros del equipo.4. Resolución de problemas técnicos: Colaborar con el equipo técnico en la resolución de problemastécnicos complejos, proporcionando orientación y experiencia cuando sea necesario. Participar en laidentificación de soluciones y en la implementación de mejoras en los procesos de trabajo.5. Control de calidad: Establecer y mantener altos estándares de calidad en los trabajos realizados por elequipo técnico. Realizar inspecciones y revisiones periódicas para garantizar que se cumplan los requisitosy normas establecidas.6. Gestión de recursos: Coordinar y optimizar la asignación de recursos técnicos, como herramientas,equipos y materiales, para garantizar su disponibilidad y utilización eficiente.7. Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y áreas dela organización para coordinar proyectos conjuntos, resolver problemas interfuncionales y asegurar unacomunicación fluida y efectiva.8. Seguridad y cumplimiento normativo: Velar por la seguridad y el cumplimiento de las normativasvigentes en relación con el trabajo técnico. Implementar medidas de prevención de accidentes y riesgoslaborales, y asegurar el cumplimiento de los protocolos establecidos.9. Informes y reportes: Preparar informes periódicos sobre el desempeño del equipo técnico, incluyendo elseguimiento de indicadores clave, el avance de proyectos y cualquier otro aspecto relevante para la gestióntécnica.10. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos técnicos,proponiendo e implementando iniciativas de mejora continua para aumentar la eficiencia y calidad deltrabajo realizado por el equipo técnico.Requisitos Experiencia mantenimiento Industrial – Proyectos de Fibra Óptica, Centros de Control, Instalación de Cámaras de Vigilancia.Licencia de conducir al día. Hoja de delincuencia.Ordenado, con expelentes relaciones interpersonales.
