**¿Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos?
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Aquí, en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiência verdaderamente excepcional.
Te capacitaremos con la última tecnología, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos la escala global y la cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial.
A través de nuestros programas de entrenamiento y formación, desarrollarás las habilidades que necesitas para seguir siendo relevante hoy y en el futuro, todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje contigo en EY y más allá.
**La experiência excepcional de EY.
Es tuya para construirla.
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**La oportunidad**:Puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos.
Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.
**Lo que buscamos**
- ** Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento.
**Lo que sabes es importante.
Pero la mentalidad adecuada es igual de importante para determinar el éxito.
Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de forma ágil y que sigan el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
- **Son curiosos y tienen un propósito.
** Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de retos, que se hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que construyan un mundo laboral mejor.
- **Eres inclusivo.
** Buscamos personas que busquen y acepten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de forma inclusiva para crear seguridad y confianza.
- ** Cualificaciones**:
- **Formación**: Graduado Universitario o por obtener título (Máximo 6 meses)
- ** Conocimiento en idiomas**: Inglés Intermedio
- ** Conocimiento en sistemas**: Office - Desarrollo en lenguajes (varios) - Configuración de sistemas (Deseada)
- ** Habilidades técnicas**:
- Diseño y desarrollo de sistemas.
- Conocimiento de sistemas del tipo: ERPs, Core, Nube, Web, Bases de Datos, Sistemas Operativos, etc.
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- Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles como Agile o Scrum (Deseado);
- Integración de sistemas (Deseado),
- Gestión de datos (Deseable).
- ** Habilidades blandas**:Trabajo en equipo, trabajo a distancia, gestión por objetivos, buena comunicación oral y escrita, Capacidad de estudiar y aprender.
- ** Principales funciones y responsabilidades del puesto**:
- Desarrollo de sistemas;
- Configuración de Sistemas;
- Apoyo a seniors y gerentes en proyectos de implementación, mejoras y soporte;
- Preparación de informes y documentación.
**Qué hay para ti**
- Acelere sus capacidades técnicas y sus habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo orientados al futuro.
- Amplíe sus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabore con personas de diversos orígenes, tanto profesional como culturalmente.
- Saca lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y en el desarrollo de tu carrera.
- Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, los clientes y la sociedad, construyendo juntos un mundo laboral mejor.