ACERCA DE LA VACANTE
Funciones del Puesto
Diseñar e implantar la estrategia de RRHH para todo el Clúster Centroamericano, teniendo en cuenta los valores y necesidades de CMA CGM.
2.
Diseñar y/o implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas y países.
3.
Definir el presupuesto del área de Recursos Humanos para cada país.
4.
Proceso, revisión y aprobación de las nóminas de Centroamérica: Costa Rica, Nicaragua, Guatemala, Honduras y El Salvador
5.
Implementar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento internos de los colaboradores del Clúster.
6.
Gestionar los equipos y personas correspondientes a cada área del departamento y de los distintos países.
7.
Asegurarse de que se cumple la normativa de gestión laboral correspondiente a cada país de la región y que se cumplan con las políticas de la empresa.
9.
Elaborar un plan de motivación para desarrollar el sentido de pertenencia y el compromiso hacia la organización.
Requisitos del Puesto
Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados
Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos
Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación
Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa
Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR.
HH.
Dominio de paquetes computacionales en Windows (Office)
Persona organizada y discreta
Excelente presentación personal
Experiência Deseada
Experiência laboral demostrable como gerente de RR.
HH.
u otro ejecutivo de RR.
HH.
Dominio del idioma inglés 90%
Experiência en manejo de nóminas
Habilidades Deseadas
Visión estratégica.
2.
Orientación a resultados.
3.
Excelentes habilidades de comunicación.
4.
Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo.
5.
Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio.
6.
Asesor experto en los principios de la organización eficaz y diseño de tareas.
7.
Diseñador de herramientas prácticas para los equipos de proyecto y directivos de línea.
8.
Dotado de gran Compromiso con la visión, misión y estrategia a implementar.
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
San Jose, San Jose, Costa Rica
Nível Académico
Licenciatura
Nível de Cómputo
Office Profesional
**Idiomas**:
Español: 100%
Inglés: 90%