Importante firma de bienes raíces con presencia regional requiere contratar Generalista de Recursos Humanos con amplia experiência y conocimiento en la legislación laboral costarricense.
El HC activo de la empresa es de 25 colaboradores.
**Objetivo del puesto**:
- Estará brindando atención y gestión a los requerimientos de líderes, directores y colaboradores en Costa Rica.
- Estará a cargo de reclutamiento y selección de personal, además de gestionar incidencias en la nómina, administración de personal y dudas o consultas de los colaboradores.
**Requisitos**:
- Experiência al menos 3-4 años en el área de recursos humanos en cargos similares.
- Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas con enfasis de recursos humanos o carrera afín.
- Amplia experiência y conocimiento en reclutamiento de puestos administrativos profesionales.
- Inglés Intermedio (para realizar entrevistas filtro en inglés)
- Solido conocimiento del código de trabajo de Costa Rica.
**Funciones**:
- Reclutamiento y selección de personal a nível nacional.
- Apoyo al área de recursos humanos en onboarding y offboarding de colaboradores.
- Atención a colaboradores en cuanto a dudas de contratos, beneficios, vacaciones, herramientas de trabajo, evaluación de desempeño, etc.
- Promover y fomentar la cultura organizacional y sentido de pertenencia de la empresa.
- Apoyo en nuevas iniciativas del área de recursos humanos.
- Conocimiento en programas de compensaciones y beneficios.
- Actualizar y desarrollar los perfiles y descripciones de puesto.
- Apoyo al área de capacitación y desarrollo de personal, diseño de planes de carrera y DO.
- Aplicar políticas y procedimientos según la legislación laboral costarricense.