Generalista De Recursos Humanos

**Administrar el proceso de contratación**: Preparar la documentación de ingreso del nuevo empleado. Impartir la inducción pertinente sobre la empresa. Coordinar la capacitación de los nuevos miembros del personal. Llevar el registro de los empleados y de las quejas o reclamos: Organizar y administrar las consultas del personal y los procedimientos de quejas o reclamos. Hacer seguimiento a las quejas o reclamos de los sindicatos. Negociar la fijación de apelaciones y disputas. Completar y coordinar la administración y la documentación relacionada con las transacciones del personal, incluyendo transferencias, ascensos, despidos o renuncias. Administrar o asistir en la gestión de la nómina y de los beneficios: Gestionar la selección de horas y las solicitudes de vacaciones. Realizar las auditorías de la nómina y demás programas de Recursos Humanos y recomendar las medidas correctivas. Dar respuesta a cualquier inquietud referente a la nómina. Dar respuesta a cualquier inconveniente relacionado con los beneficios o compensaciones y reconciliar los balances pertinentes. Suministrar medidas de seguridad que garanticen la confidencialidad de Recursos Humanos y de la información sobre relaciones laborales: Hacer seguimiento de los archivos confidenciales a los fines de garantizar que se estén llevando de manera óptima y oportuna. Organizar los expedientes correspondientes a los casos de la terminación de la relación laboral, así como garantizar su resguardo y posterior destrucción cuando sea requerido. Ser parte del comité de salud y seguridad laboral. Gestionar la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.

Distribuidor de cervezas internacionales

**Requisitos**:
**Requisitos**: Estudios en Recursos Humanos o su equivalente en experiência. (2 años) Orientado a resultados. Cumplimiento metas. Manejo de paquetes office (Excel avanzado). Flexibilidad y adaptación al cambio. Experiência mínima de 2 años en puestos similares.

**Horario**: 8:00 a 5:30 pm

**Código de vestimenta**: Business Casual

Beneficios
- Oportunidad de crecimiento.
- Todos los beneficios de ley.
- Salario: USD !571