Especialista En Recursos Humanos

Es responsable de asesorar a las jefaturas y administradores de la organización, sobre la correcta aplicación y ejecución de los procesos
disciplinarios de la empresa.
Desarrolla todo el proceso documental y coordinación ante los juicios laborales, demandas y conciliaciones.
Facilita la información de pruebas y atiende a los colaboradores que solicitan información acerca de los procesos de RRHH, políticas y
conflictos laborales.
Adicional brinda soporte a los procesos de evaluación del desempeño, relaciones laborales, clima laboral y sus
respectivos planes de mejora.
- Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología.
- Mínimo tres años de experiência en posiciones similares.
- Amplio conocimiento en Legislación Laboral Costarricense.
- Contar con VB de jefatura y contar al menos con un año en su posición actual.
- Licencia B1