Especialista En Reclutamiento (Hotelería)

**Funciones y responsabilidades**- Realizar proceso completo interno y/o externo para la captación de talento- Mantener actualizadas las bases de datos correspondientes- Elaborar indicadores en Excel mensualmente- Recibir ingresos y participar directamente en el plan de Inducción- Apoyar en la actualización de perfiles por competencias periódicamente- Brindar servicios generales del departamento de Gestión Humana**Requisitos**:- Experiência de 2 años en reclutamiento- Aplicar entrevistas por competencias- Nível intermedio en aplicaciones de Microsoft Office**Experiência y/o conocimiento deseable en**:- Pruebas psicométricas en plataforma de THT- Otras áreas de Recursos Humanos- Operación hotelera- Manejo intermedio del idioma inglés**Habilidades**:- Excelente Servicio al cliente- Ética y sencillez- Trabajo en equipo- Comunicación efectiva- Credibilidad técnica**Beneficios**:- Hospedaje, transporte y alimentación (subsidiados)- Médico de empresa- Asociación solidarista- OtrosTipo de puesto: Tiempo completo, PermanenteSalario: ¢550,000.00 - ¢700,000.00 al mesPuede trasladarse/mudarse:- Fortuna, Provincia de Alajuela: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Obligatorio)Pregunta(s) de postulación:- ¿Tienes experiência en hotelería?- ¿Qué formación académica tienes al día de hoy?- ¿Cuál es tu disponibilidad para iniciar a trabajar en caso de ser elegida/o?- ¿Cuál es su pretensión salarial?Experiência:- dos: 1 año (Deseable)