Especialista En Compensación Y Desarrollo

**Acerca de la vacante**:
**Funciones del Puesto**:
Capacitación y Desarrollo de colaboradores.
Ejecutar DNC y establecer prioridades.
Establecer las herramientas de evaluación de colaboradores.
Establecer plan anual de capacitación de acuerdo a DNC y a evaluación de colaboradores.
Establecer las brechas de colaboradores y ejecutar planes de sucesión.
Generar, ejecutar encuesta de Clima Organizacional

Compensación y Beneficios
Estar al día y validación de escalas y estudios salariales
Mantener actualizada la política salarial

Marco Disciplinario
Establecer las mejores gestiones laborales para debidos procesos.
**Requisitos del Puesto**:
Bachillerato en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência previa en compensación, evaluación, legal y relaciones laborales.
**Experiência Deseada**:
Experiência en las áreas de compensación y desarrollo al menos 3 años en puestos similares
Manejo de modelo de competencias, metodología Nine Box.
**Habilidades Deseadas**:
Experiência liderando los procesos de Formación y Desarrollo, Compensación Laboral y Legislación Laboral.
Negociador
Planificación y Desarrollo
Facilitador

**Otros detalles**:
**Area del Puesto**:
Recursos Humanos

**Ubicación del Puesto**:
San Jose, San Jose, Costa Rica

**Salario**:
1 **(Moneda Local)**
Colones **(Dólares)**

**Nível Académico**:
Bachillerato Universitario

**Nível de Cómputo**:
Office Profesional