Especialista En Compensación Y Desarrollo

ACERCA DE LA VACANTE

Funciones del Puesto

Capacitación y Desarrollo de colaboradores.
Ejecutar DNC y establecer prioridades.
Establecer las herramientas de evaluación de colaboradores.
Establecer plan anual de capacitación de acuerdo a DNC y a evaluación de colaboradores.
Establecer las brechas de colaboradores y ejecutar planes de sucesión.
Generar, ejecutar encuesta de Clima Organizacional

Compensación y Beneficios
Estar al día y validación de escalas y estudios salariales
Mantener actualizada la política salarial

Marco Disciplinario
Establecer las mejores gestiones laborales para debidos procesos.
Requisitos del Puesto

Bachillerato en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência previa en compensación, evaluación, legal y relaciones laborales.
Experiência Deseada

Experiência en las áreas de compensación y desarrollo al menos 3 años en puestos similares
Manejo de modelo de competencias, metodología Nine Box.
Habilidades Deseadas

Experiência liderando los procesos de Formación y Desarrollo, Compensación Laboral y Legislación Laboral.
Negociador
Planificación y Desarrollo
Facilitador

OTROS DETALLES

Area del Puesto

Recursos Humanos

Ubicación del Puesto

San Jose, San Jose, Costa Rica

Salario

1 **(Moneda Local)**
Colones **(Dólares)**

Nível Académico

Bachillerato Universitario

Nível de Cómputo

Office Profesional