**Descripción del puesto**:
**Descripción del puesto**
Generar, preparar, calcular y analizar los procesos de pagos de las nóminas; aplicando la normativa laboral vigente, tributaria y políticas internas de la compañía con el fin de garantizar el pago oportuno de los salarios, procurando tener la mayor eficiencia y eficacia posible.
De la misma manera realizar los reportes y/o presentaciones en las distintas entidades gubernamentales, cumpliendo con los tiempos establecidos.
**Descripción de funciones**
**Cumplimiento de Políticas y Procedimientos**:
- Políticas internas
- Políticas y procedimientos de su área
**Funciones Operativas**
- Solicitar, revisar y/o modificar las incidencias que se deben de tomar en cuenta para la elaboración de las nóminas; registrando de forma correcta los movimientos temporales y permanentes tanto a nível de sistema como en el periodo de nómina vigente
- Cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería de los resultados emitidos por el sistema de nómina con respecto a la Seguridad Social (empleado-empleador), Retención de la Fuente (Impuesto de Renta Empleado), provisiones según parametrizaciones solicitadas por el cliente, deducciones de Ley (embargos, pensiones alimenticias, pensiones escolares) y/o solicitadas por el cliente (asociaciones, préstamos)
- Cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería referente al proceso de liquidaciones (Finiquitos)
- Cierre de Nóminas, generación y envío de files bancarios al departamento de tesorería para para la ejecución en tiempo y forma de las nóminas asignadas
- Generar y entregar los recibos de pago y respaldos de transferencias bancarias como cierre del proceso de nómina
- Mantener el sistema actualizado (ingresos, egresos y vacaciones de personal)
- Seguimiento y actualización de los estados de cuenta e ingreso de fondos para la aplicación de los pagos de nóminas, finiquitos, entidades gubernamentales, acreedores, etc
- Realizar las presentaciones ante las entidades gubernamentales tanto las anuales como las mensuales, previo entregable pactado con los clientes
- Generación y análisis de asientos contables
**Otras funciones**:
- Realizar solicitudes de gastos para proceder con los pagos que el cliente solicite, se realizan para pagos de talentos y pagos para otras entidades y terceros.
- Elaboración de Certificaciones Salariales.
- Atención al cliente interno y externo
**Requisitos**:
**Requisitos de Educación**
Bachillerato en Educación Media
Preferible Auxiliar o Técnico Medio en Contabilidad, Administración o carrera afín.
Experiência en Legislación Laboral del país y manejo de Nóminas
Manejo de Excel Intermedio
**Experiência Laboral**
Mínimo 2 años de experiência comprobable en posiciones similares para una empresa nacional o multinacional.
**Competencias Blandas**
Habilidad analitica
Servicio al cliente
Trabajo en equipo
Planeación y organización.
**Beneficios**:
Día de cumpleaños libre
**Detalles**:
**Nível mínimo de educación**: Tecnicatura/técnico (Graduado)