Especialista De Atracción Rh Temporal

**Descripción**:
Ejecutar la logística de reclutamiento según se requiera: publicación de anuncios, referencias internas, administración de bases de datos electrónicas, etc.

Garantizar que cada solicitud tenga una oferta relacionada, ya sea, para concurso interno o externo. Exceptuando aquellas que hayan sido comunicadas como confidenciales.

Garantizar que el anuncio de las vacantes se encuentre en las fuentes y enlaces de reclutamiento externo.
Ejecutar la logística de reclutamiento según se requiera: publicación de anuncios, referencias internas, administración de bases de datos electrónicas, etc.

Garantizar que cada solicitud tenga una oferta relacionada, ya sea, para concurso interno o externo. Exceptuando aquellas que hayan sido comunicadas como confidenciales.

Garantizar que el anuncio de las vacantes se encuentre en las fuentes y enlaces de reclutamiento externo.

Realizar los procesos para seleccionar personal: actualización de descriptivos y perfiles del puesto, validación de competencias, aplicación de entrevistas, referencias laborales, pruebas, referencias crediticias, concursos internos, y elaborar la terna final etc

**Requisitos**:
Bachiller en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Psicología Laboral.

Mínimo 1 a 2 años de experiência en procesos de reclutamiento y selección de personal

Excel avanzado

Experiência en manejo de planes de Retención de Talento

Experiência en análisis de datos de RH y generación de KPI´s