Job Description Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo a los equipos de producción (Electroneumática, electrónica, electricidad y mecánica), cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos por la compañía.
Esta posición no tiene responsabilidades de supervisión.
Realizar los mantenimientos preventivos a los diferentes equipos de producción y sistemas auxiliares documentando la información necesaria de acuerdo con las normas establecidas por la compañía.
Realizar los mantenimientos correctivos a los diferentes equipos de producción y sistemas auxiliares documentando la información necesaria de acuerdo con las normas establecidas por la compañía.
Realizar los informes de cambio de turno y de tiempos perdidos en equipos de producción, con el fin de transferir la información necesaria para el análisis y búsqueda de soluciones a los diferentes problemas presentados en la planta.
Cotizar repuestos y ejecutar órdenes de compra para los diferentes equipos y proyectos de la planta.
Asegurar el cumplimiento del programa de 5's por medio de las auditorias periódicas al área y durante los servicios brindados.
Instalar y reubicar máquinas y equipo de producción de acuerdo con las necesidades del cliente interno.
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales de EHS, mediante el acatamiento de la política y los procedimientos internos.
Así mismo, garantizar el cumplimiento mediante la adopción de estrategias, controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
Mejorar continuamente los resultados de EHS a través del compromiso y la participación activa en todas las iniciativas relacionadas con EHS.
Todas las demás funciones inherentes al cargo y aquellas asignadas por su jefe inmediato.
Qualifications Educación y Experiencia Bachillerato en Educación media.
Técnico en electrónica, electromecánica, electrotecnia.
Experiencia de al menos dos años como Técnico en electrónica, electromecánica o electrotecnia para la Industria médica, alimenticia o farmacéutica.
Conocimiento básico en Office, SAP.
Additional Information AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie's policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.
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