Encargado/A De Desarrollo Humano Y Organizacional

Liderar la implementación de los procesos de desarrollo Humano y organizacional del Centro de servicios compartidos para asegurar la disponibilidad del talento, el desarrollo de capacidades, la calidad de vida laboral, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la productividad de los colaboradores.

"Definir e implementar el plan estratégico de Gestión Humana.

Definir e implementar programas de Desarrollo Humano que faciliten la estratégia del negocio.

Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Gestión Humana."

Liderar el proceso de atracción y selección del talento, asegurando la calidad y oportunidad del proceso y la idoneidad de las personas que se vinculan a la Compañía

Implementar las iniciativas de formación y desarrollo del talento para asegurar las competencias de las personas, el desarrollo de capacidades organizacionales y la contribución a los resultados de la Compañía.

**Requerimientos**:
Profesional en áreas administrativas, ingenierias o humanidades con especialización en GH.

De 3 a 5 años liderando procesos de GH

Fuertes conocimientos de procesos de Desarrollo Organizacional

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: Hasta ¢1.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Cuál es su nível de Inglés?
- Cuál es su expectativa salarial?
- Cuenta con experiência en SNCR?