Job Description Asegurar la confiabilidad de los equipos utilizados en Abbvie y la ejecución de compra, instalación, mantenimiento y control de equipos con el fin de cumplir con los objetivos de seguridad, calidad y producción, cumpliendo con las normas y procedimientos de seguridad y ergonomía establecidas por la compañía. Responsabilidades Realizar proyectos de mejora para los equipos utilizados en el área de producción.
Asesorar a diferentes grupos interdepartamentales en proyectos de mejora en todo lo relacionado a electromecánica y/o instalación, movimiento y prueba de equipos en Abbvie.
Coordinar y supervisar la instalación, movimientos y pruebas de los equipos solicitados por ingeniería de proyectos o procesos.
Cotizar con suplidores las reparaciones y compra de equipos nuevos o reemplazos.
Comunicar a las partes interesadas sobre el estado de equipos en las reuniones establecidas por producción para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.
Revisar y aprobar los mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo con los requerimientos y procedimientos de la compañía.
Entrenar y Capacitar a los técnicos de mantenimiento según las competencias y habilidades requeridas por el área de ingeniería.
Ejecutar y cerrar los reportes de discrepancias y CAPA (acciones correctivas y preventivas) asignados al departamento de mantenimiento.
Controlar el inventario de repuestos periódicamente para asegurar la disponibilidad de los equipos.
Controlar las métricas del departamento de acuerdo con los requerimientos de la compañía.
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales de EHS, mediante el acatamiento de la política y los procedimientos internos.
Así mismo, garantizar el cumplimiento mediante la adopción de estrategias, controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
Controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
Responsabilidad genérica.
Mejorar continuamente los resultados de EHS a través del compromiso y la participación activa en todas las iniciativas relacionadas con EHS Todas las demás funciones inherentes al cargo y aquellas asignadas por su jefe inmediato.
Qualifications Educación y Experiencia Bachiller en Ingeniería Electrónica Bachiller en Ingeniería Electrónica Dominio del idioma Inglés, B1 marco común europeo Experiencia de al menos tres años en la industria electrónica.
Experiencia de al menos dos años en la industria médica.
Experiencia de al menos dos años como Dibujante Técnico (Dibujo eléctrico/mecánico).
Deseable Conocimiento en buenas prácticas de manufactura.
Dibujo y Diseño mecánico/electrónico, Sistemas de control de mantenimiento preventivo.
Conocimiento en Office, Project, Autocad, Electrónicos.
Additional Information En AbbVie estamos comprometidos a cultivar una cultura laboral que promueva la inclusión, la diversidad y el crecimiento personal.
Reconocemos que nuestro éxito colectivo se basa en el bienestar individual de nuestros colaboradores y es por eso que hemos diseñado un paquete de beneficios pensando en cada aspecto de su vida.
Cobertura Mejorada de Salud y Bienestar : Nuestro personal administrativo goza de un seguro médico y dental integral, asegurando tranquilidad para usted y sus seres queridos.
Seguro de Vida : Asegure el futuro de su familia con nuestra póliza de seguro de vida.
Servicios de Salud en la Empresa : Benefíciese de la comodidad de contar con un médico de la empresa y servicios de fisioterapia, demostrando nuestro compromiso con su salud y bienestar.
Transporte y Comidas Subsidiadas : Disfrute de la facilidad de transporte y de las comidas con nuestros servicios de transporte y cafetería subsidiados.
Asociación Solidarista : Únase a una comunidad enfocada en la ayuda mutua y disfrute de los beneficios que conlleva ser miembro.
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie's policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.
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