**OBJETIVO DE LA POSICION**:
Asegurar la confiabilidad de los equipos utilizados en Abbvie y la ejecución de compra, instalación, mantenimiento y control de equipos con el fin de cumplir con los objetivos de seguridad, calidad y producción, cumpliendo con las normas y procedimientos de seguridad y ergonomía establecidas por la compañía".
**RESPONSABILIDADES DE SUPERVISION: (UNICAMENTE SI APLICA)**
Esta posición no tiene responsabilidad de supervisión, sin embargo, es posible que deba coordinar labores con persona técnico del área.
**% del tiempo o**
**RESPONSABILIDADES CLAVE: DESCRIBA EL ALCANCE**:Importancia**
Realizar proyectos de mejora para los equipos utilizados en el área de producción.
15%
Asesorar a diferentes grupos interdepartamentales en proyectos de mejora en todo lo relacionado a electromecánica y/o instalación, movimiento y prueba de equipos en Abbvie.
15%
Coordinar y supervisar la instalación, movimientos y pruebas de los equipos solicitados por ingeniería de proyectos o procesos.
20%
Cotizar con suplidores las reparaciones y compra de equipos nuevos o reemplazos.
15%
Comunicar a las partes interesadas sobre el estado de equipos en las reuniones establecidas por producción para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.
5%
Revisar y aprobar los mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo con los requerimientos y procedimientos de la compañía.
2%
Entrenar y Capacitar a los técnicos de mantenimiento según las competencias y habilidades requeridas por el área de ingeniería.
2%
Ejecutar y cerrar los reportes de discrepancias y CAPA (acciones correctivas y preventivas) asignados al departamento de mantenimiento.
4%
Controlar el inventario de repuestos periódicamente para asegurar la disponibilidad de los equipos.
5%
Controlar las métricas del departamento de acuerdo con los requerimientos de la compañía.
5%
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales de EHS, mediante el acatamiento de la política y los procedimientos internos.
Así mismo, garantizar el cumplimiento mediante la adopción de estrategias, controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
Responsabilidad genérica.
2%
Mejorar continuamente los resultados de EHS a través del compromiso y la participación activa en todas las iniciativas relacionadas con EHS
5%
Todas las demás funciones inherentes al cargo y aquellas asignadas por su jefe inmediato.
5%
**CALIFICACIONES DEL PUESTO (REQUERIMIENTOS MINIMOS)**:
**Educación y Experiência**
- Bachiller en Ingeniería Electrónica, electromecánica o áreas afines, o su equivalente en área Técnica o experiência.
- Experiência de al menos tres años en la industria electrónica y al menos dos años en la industria médica y como Dibujante Técnico (Dibujo eléctrico/mecánico).
- Conocimiento en buenas prácticas de manufactura.
**HABILIDADES ESENCIALES**:
**Habilidades de liderazgo**:Estas habilidades evolucionan conforme la persona se mueve en diferentes etapas laborales.
**A**utoliderazgo **(T**ípicamente hasta **GG10)**
- Enfoque en la
excelencia- Inquisitivo
- Optimismo
- Abierto y auténtico
**Lidera a otros (Típicamente GG11 **- **GG15)**
- ** **Se adueña
***Influyente
- ** **Administracion del talento
- ** **Coraje/valentía
**L**idera el negocio **(Típicamente GG16 y superiores)**
- ** **Pensamiento mas allá.
- ** **Inspiracional
- ** **Perspectiva de afuera hacia adentro
- ** **Vision estratégica
**Habilidades profesionales**: Son habilidades específicas del puesto.
- ** **Adaptabilidad
- ** **Construir relaciones
- ** **Mentalidad de negocio
- ** **Business Partnership
- ** **Manejo del cambio
- ** **Comunicación
- ** **Gestión de contenido
- ** **Mejora continua
- ** **Pensamiento critico
- ** **Conciencia cultural
- ** **Orientación al cliente
- ** **Impulsado por datos
- ** **Toma de decisiones
- ** **Conducir la ejecución
- Innovación
- ** **Manejo de la tensión
- ** **Negociación
- ** **Networking
- ** **Resolución de problemas
- ** **Administración de
proyectos- ** **Manejo del riesgo
***Gestión de todas las partes interesadas
- ** **Planeamiento
estrategico**Otras habilidades profesionales**:Indique cualquier otra habilidad requerida para este puesto, incluyendo conocimiento técnico.
Sistemas de Gestión de Calidad/regulados (GMP, FDA, ISO)
Técnicas
Dibujo y Diseño mecánico/electrónico, Sistemas de control de mantenimiento preventivo
**Idiomas**:
Inglés intermedio B1.
Computo
Office, Project, Autocad, Electronicos