**OBJETIVO DE LA POSICION**:
Apoyar la gestión del sistema de ambiente, salud y seguridad (EHS), manteniendo los estándares y requerimientos establecidos por la compañía.
**RESPONSABILIDADES CLAVE**:
**% del tiempo o Importancia**
1.
Realizar recorridos en las diferentes áreas de la plata para la detección oportuna y preventiva de riesgos laborales, ambientales y el cumplimiento de los programas de EHS a su cargo - 10%
2.
Dar seguimiento a investigaciones de accidentes y generar acciones correctivas por motivo de estos.
10%
3.
Desarrollar e implementar ideas asignadas a través del Programa de Ideas de la planta y Good Observations
- 10%
4.
Gestionar la implementación de recomendaciones a las diferentes áreas con el fin de reducir o eliminar los 5 primeros riesgos del Mapeo de Riesgo.
8%
5.
Asignar y dar seguimiento a acciones correctivas (CAPAs) de EHS a través del sistema ALLEHS.
- 8%
6.
Reporte y actualización de gráficos sobre accidentabilidad.
7%
7.
Actualización de la pizarra de información de EHS.
6%
8.
Implementar, mantener y mejorar los programas de EHS corporativos y requerimientos nacionales.
5%
9.
Dar seguimiento y participar en las reuniones del comité de salud ocupacional, así como coordinar y asegurar el cumplimiento de las Inspecciones de la Comisión de Salud Ocupacional.
- 5%
10.
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales de EHS, mediante el acatamiento de la política y los procedimientos internos.
Así mismo, garantizar el cumplimiento mediante la adopción de estrategias, controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
- 5%
11.Coordinar las autoevaluaciones o auditorías internas del sistema EHS asignados a su cargo.
3%
12.
Verificar, identificar y realizar evaluaciones de riesgo de toda la facilidad, nuevos equipos y/o cambios en infraestructura, desarrollar controles y asegurar su implementación.
- 3%
13.
Velar por la actualización de los diferentes planes que establece la Legislación Nacional.
- 3%
14.
Mejorar continuamente los resultados de EHS a través del liderazgo, el compromiso y la participación en todas las iniciativas relacionadas con EHS.
- 3%
15.Brindar soporte en la gestión de cambios en la facilidad/producto/proceso y planificación.
- 2%
16.
Todas las otras funciones inherentes a la posición y aquellas asignadas por su respectivo jefe.
36
**CALIFICACIONES DEL PUESTO**
**Educación y Experiência**:
Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental, Salud Ocupacional o carrera afín.
Experiência de al menos mínimo 2 años en Salud Ocupacional, Ambiente y Construcción.
Experiência deseable en el entorno de la industria Médica
**HABILIDADES ESENCIALES**:
**Habilidades de liderazgo de Proyectos**:Estas habilidades evolucionan conforme la persona se mueve en diferentes etapas laborales.
**Otras habilidades profesionales**:
Gestión de Proyectos
NFPA 101
Sistemas de Gestión ISO 14001 - OSHAS 18001
Idiomas: Inglés 70%-80% (Intermedio a Avanzado)
Manejo de entes regulatorios
Deseables:
Sistemas de Gestión de Calidad/regulados (GMP, QSR, FDA, CAPA, ISO)
Office, Visio, Project, One Vault, Compliance Wire, SAP
Excelencia Operacional y Mejoras de Proceso.