Coordinador Regional De Eventos

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Empresa:

Ey


Detalles de la oferta

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

**La oportunidad**

Trabajarás con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participarás en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

**Tus principales responsabilidades**
- Coordinación de los eventos propios de las líneas de negocio, en toda la región, ya sean presenciales o virtuales, incluyendo toda la logística, difusión, registro, atención durante el evento y acciones post evento.
- Coordinar la participación de EYCA en patrocinios en la región, ya sean presenciales o virtuales, incluyendo trámites internos, coordinación y logística con organizadores, difusión, atención durante el evento y acciones post evento.
- Coordinación de participación de expertos de EYCA en eventos externos por invitación, incluyendo procesos internos y difusión.
- Gestionar las membresías de EYCA en la región, incluyendo asociaciones y cámaras empresariales, incluyendo procesos internos, inscripción y pagos, coordinación, beneficios, entre otros.

**Para poder optar al puesto debes tener**
- ** Formacion**:Bachillerato o Licenciatura en mercadeo, comunicación, relaciones públicas o carrera afín.
- ** Experiência**:Mínimo 3 años de experiência como coordinador de eventos presenciales y virtuales
- ** Conocimiento en idiomas: I**nglés avanzado
- Disponiblidad para viajar eventualmente
- ** Habilidades blandas**:

- Excelente organización
- Manejo de tiempos y entregables

**Lo que buscamos**

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

**Lo que ofrecemos**
- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
- El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
- Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
- Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

**Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.**

**La experiência excepcional de EY. Es tuya para construirla.**

**EY | Construyendo un mundo laboral mejor**

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales.

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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