En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti.
Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor.
Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.
**La oportunidad**
Sí se une al equipo de Talento Humano será el responsable de contribuir al logro de los objetivos de EY a través de la mejora de la gestión de las personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial.
**Para poder optar al puesto debes tener**
- Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- 3 años de experiência como coordindor de talento humano.
- Amplio conocimiento de la legislación laboral de Costa Rica.
(Plus conocimiento de la legislación en otros paises de la región).
- Experiência ejecutando estrategias de clima y cultura, administración de sistemas de compensaciones y beneficios
- Conocimiento en el proceso de reclutamiento, capacitación y gestión del desempeño.
- Inglés intermedio o avanzado (Deseado).
- Paquete Microsoft Office intermedio u avanzado
**Lo que buscamos**
Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad.
Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
Si te apasiona ser auditor y estás preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos más complejos, esta oportunidad es para ti.
**Lo que ofrecemos**
- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
- El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
- Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
- Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.
**Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.
**
**La experiência excepcional de EY.
Es tuya para construirla.
**
**EY | Construyendo un mundo laboral mejor**
EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales.
Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.
Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.