Coordinador/A De Comunicación Interna

Descripción:Co-crear la estrategia de comunicación interna de Talento en conjunto con la jefatura del área de Desarrollo Organizacional.
Proponer y diseñar las tácticas a utilizar para el cumplimiento de la estrategia de comunicación interna.
Asegurar la correcta ejecución de la estrategia de comunicación interna de Talento, por medio del diseño de acciones y campañas, así como la implementación de las tácticas que acompañan la implementación (diseñar gráficamente las acciones).
Asegurar el uso de medios de comunicación efectivos para los distintos tipos de poblaciones presentes en la geografía de Costa Rica.
Responsabilidades: Diseñar conceptos integrales que permitan ejecutar la estrategia de comunicación interna de Talento de forma efectiva, utilizando los canales y mensajes clave, adecuados para tipo de poblaciónCrear mensajes de comunicación efectivos, alineados con la estrategia de comunicación, segmentados de acuerdo con la población meta y difundirlos por los medios que mejor se adapten a las necesidadesMantener una correcta planificación y ejecución de los mensajes a difundir de forma tal que permita mantener a las audiencias mantenerse informado según las necesidades de cada tipo de audiencia Requisitos: Bachillerato Universitario en carreras afines a Ciencias de la Comunicación, Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo, indispensable: Diseño GráficoAl menos 2 años de experiencia en agencias publicitarias o similar en puestos asociados a creatividadManejo de paquete AdobeDominio de office y herramientas de diseño Habilidades: Habilidades en diseño de artesComunicación oral y escritaCredibilidad técnicaComunicación efectivaProactividad e innovaciónAnálisis de datos básico