Somos AkzoNobel.
Probablemente nos conozca.Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos.
Para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos!
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Punto de Venta para trabajar con nuestra marca Protecto - Pintuco.
Pintuco es una marca que lleva más de 77 años en el mercado, dedicándose al sector de los recubrimientos y la Pintura, teniendo presencia en 11 países.
Misión del cargo: Ejecutar labores de asesoría al shopper, surtido de producto e implementación de estrategias promocionales en punto de venta, a través del control de existencia de producto, cumplimiento de exhibición, ubicación del precio correcto en el producto indicado, e instalación de material POP, el reporte de informes a través de los formatos estipulados; que generen un aporte al cumplimiento del presupuesto de ventas de las marcas.
Funciones: 1.
Asesoría permanente al Shopper, generando una excelente experiencia de compra, venta en cadena y posterior re compra de nuestros productos.2.
Surtido correcto en lineal y exhibiciones, verificando siempre limpieza, precios, fechas de estabilidad, POP, estrategias.3.
Aprendizaje constante que permita conocer a profundidad el portafolio y ser un gestor de conocimiento para hacer una correcta asesoría.
4.
Cumplir con el presupuesto asignado, notificando a tiempo novedades y generando valor en la gestión.5.
Comunicar oportunamente todas las novedades que se presenten en el punto de venta.6.
Gestionar la correcta ejecución de las ofertas.
Formación académica: Bachiller Experiencia: Atención al cliente y ventas durante 1 año Conocimientos: Office Ubicación: San Jose, Costa Rica Queremos conocerte, te invitamos a postularte.
AkzoNobel, juntos pintamos un futuro mejor.
Todos los candidatos calificados serán considerados para los procesos de selección, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad o discapacidad.
#LI-MM1 At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self.
We strive to embrace diversity in a context of tolerance.
Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment.
For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable.
In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.