Descripción del empleo Realizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes).
Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía.
Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma.
Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra.
Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.).
Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada.
Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking.
Mantener un área de trabajo ordenada y limpia.
Identificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target.
Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.
Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos.
Participar del proceso de control de inventario.
Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders.
Requisitos Altamente valorada la experiencia en roles de auxiliar de bodega/fast food.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos dentro de la franja horaria de 6am a 12am(noche).
Vivir en cercanía al market.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y compromiso.
Flexibilidad, dinamismo y proactividad.
Información adicional La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia