Asesor(A) De Organizaciones (Comercial)

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Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Para institución académica de gran prestigio a nivel de Latinoamérica, buscamos Asesor(a) Comercial de Organizaciones. Asesor de Organizaciones, tiene la gran responsabilidad de ser el socio estratégico de los líderes de empresa y gobierno en tu localidad detectando sus necesidades y ofreciendo soluciones con una gestión comercial exitosa para acelerar el crecimiento / efectividad de sus objetivos y procesos.   Algunas de sus funciones son: ·        Garantizar el cumplimiento de las metas (ingresos y remanente) acordadas con tu líder. ·        Prospectar clientes adquiriendo un conocimiento profundo de las necesidades para diagnosticar sus requerimientos y construir una solución de valor en conjunto con las Escuelas que les permitan elevar la competitividad. ·        Establecer un vínculo permanente con las empresas y gobierno de tu localidad buscando oportunidades de ventas de corto, mediano y largo plazo. ·        Estudiar los objetivos de las empresas (clientes potenciales) y planes futuros para anticipar proyectos que coadyuven a sus objetivos. ·        Fungir como un enlace de comunicación entre clientes clave y equipos internos (Escuelas, Servicios de Apoyo, Talento y Cultura, Diseño de Soluciones, entre otros). ·        Jugar un papel integral en la generación de nuevas cuentas o recompra. ·        Preparar para tu líder informes regulares de progreso de la cuenta, objetivos y pronósticos para las partes interesadas internas y externas utilizando las métricas de cuenta clave. ·        Resolver cualquier problema o queja del cliente para mantener la confianza y buen servicio. ·        Asegurar el seguimiento de cierre de propuesta con el cliente, facturación y cobro.  ·        Compartir tus buenas prácticas con otros miembros del equipo. ·        Registrar en el CRM (Customer Relationship Management) todas las interacciones / ventas con empresas y/o gobierno. ·        Retroalimentar periódicamente a tu líder sobre la evolución del entorno para explorar nuevas oportunidades de negocio. ·        Cumplir con el plan de desarrollo anual que has acordado con tu líder. ·        Vivir y promover en tu equipo los valores Institucionales y el Código de Ética. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en venta consultiva, idealmente de escuelas de negocio o de centros de formación.


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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