Analista transaccional de exportación Job Description Acerca de la oportunidad No eres la persona que se conformará con cualquier papel.
Nosotros tampoco.
Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.
Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.
En este rol estarás a cargo de ejecutar los procesos transaccionales de exportaciones para los países de Kimberly-Clark Latinoamérica, lo cual incluye revisar y registrar embarques, pre-costos, contenedores, órdenes de compra, entregas, transportes, facturas, notas de débito, notas de crédito, gastos, entre otros.
Sobre nosotros Huggies.
Kleenex.
Scott.
Kotex.
Kimberly-Clark Professional.
Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo.
De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días.
Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.
Acerca de ti ¿Quién eres?
* Estudiante avanzado o bachiller en administración aduanera y/o comercio exterior.
* Técnico en contabilidad o finanzas (deseable).
* 2+ años de experiencia en puestos similares de exportación, idealmente de operaciones de consumo masivo.
* Manejo intermedio de Excel.
* Conocimiento intermedio de inglés.
* Conocimiento deseable de SAP y TMS para la visualización de los distintos procesos.
* Comunicación efectiva y asertiva a todos los niveles de la organización.
* Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión.
* Capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados.
* Disponibilidad para trabajar fines de semana (sábado o domingo).
¿Qué harás?
* Crear preembarques y embarques de exportación.
* Crear órdenes de compra (sistemas APO y SAP) * Generar procesos tales como entrega, transporte y factura comercial.
* Consolidar los gastos de exportación * Generar reportes y analizar información relacionada al departamento.
* Dar seguimiento a casos de escalación.
* Generar proyectos de mejora continua en el área.
* Mantener estrecha comunicación con las áreas del negocio que son parte del proceso.
¿Por qué Kimberly-Clark?
Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark.
Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura médica, dental y de la vista sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes.
Acceso a un gimnasio en el lugar, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipo de seguridad de alta calidad.
Cuentas de ahorros y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención médica y estirar el dinero cuando se cuida a sí mismo o a sus dependientes.
Diversas opciones de seguro de protección de ingresos para protegerse a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.
Programas adicionales y apoyo para continuar con su educación, adoptar un niño, mudarse o incluso encontrar cuidado infantil temporal.
Para ser considerado Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea.
Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.
Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras .
Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase GO y comience las entrevistas.
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo.
Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores.
Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, usted alimenta el éxito continuo de nuestra empresa.
Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética , estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta/antes de la contratación para confirmar que las personas pueden realizar las funciones esenciales del trabajo.
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación.
Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.
Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente.
Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.
Primary Location Prindisa Shared Service Center Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
