Estamos en la búsqueda de un Analista de Nómina para un Grupo Empresarial líder en su sector. La persona seleccionada será responsable de gestionar y procesar las nóminas de varias empresas dentro del grupo, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.
Responsabilidades:
Procesar y calcular las nóminas del personal de las distintas empresas del grupo de manera precisa y oportuna.
Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.
Preparar informes y conciliaciones de nómina para la contabilidad.
Administrar y gestionar las deducciones, impuestos, horas extras, bonificaciones y otros conceptos relacionados con la nómina.
Coordinar y resolver cualquier consulta o discrepancia relacionada con la nómina de los empleados.
Colaborar en la elaboración de reportes mensuales de costos de personal.
Mantener actualizados los registros de nómina y los archivos de los empleados.
Trabajar en conjunto con el área de recursos humanos y contabilidad para la integración de datos.
Implementar mejoras en los procesos de nómina para aumentar la eficiencia.
Requisitos:
Bachiller en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en el área de nómina, preferiblemente en grupos empresariales o compañías con gran número de empleados.
Conocimiento avanzado en manejo de sistemas de nómina y herramientas de cálculo (Excel, ERPs).
Familiaridad con normativas laborales y fiscales vigentes.
Alto grado de precisión, responsabilidad y habilidades analíticas.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo.