Analista De Compensación Y Financiero Remoto

Detalles de la oferta

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El analista financiero y contable analiza e interpreta datos financieros y operativos para la planificación comercial y la gestión de operaciones.
Este puesto es responsable de proporcionar informes financieros predefinidos precisos y oportunos y análisis detallados sobre el rendimiento comercial.
Esta función es fundamental para que se cumplan los objetivos funcionales del departamento, como la precisión de las previsiones, los objetivos funcionales de la organización, otras métricas internas, etc.
Esta función requiere una estrecha interacción con los compañeros de Finanzas (FP&A, SG&A, Contabilidad), así como con los líderes empresariales funcionales.
Completa análisis contables complejos mientras se asocia con clientes/proveedores/propietarios internos.
Identifica, investiga y resuelve elementos que afectan el tratamiento contable de los estados financieros.
Procesos contables mensuales y trimestrales apoyando a varios departamentos.
Revisar y guiar a los analistas asociados.
Deberes y responsabilidades esenciales requeridos:

- Calcula la compensación de incentivos de los empleados (bonos de empleados de ventas).
- Brinda apoyo analítico y revisión a la gerencia para incluir proyecciones/pronósticos de pérdidas y ganancias, elaboración de presupuestos y/o análisis de cuentas relacionados con áreas específicas del negocio.
- Desarrolla informes financieros para pronósticos, tendencias y análisis de resultados narrativos para la gerencia.
- Desarrolla y distribuye informes mensuales estándar y ad-hoc.
- Ayuda con el desarrollo, preparación y presentación de planes financieros a corto y largo plazo.
- Responde a solicitudes de información ad-hoc escritas y verbales de clientes internos y otros que se le asignen.
Otros deberes y responsabilidades:

- Deberes adicionales según lo asignado
- Cumple con los estándares de asistencia y puntualidad

Calificaciones: Experiência:

- 1 a 3 años de experiência laboral relevante.
- Experiência con cálculos de incentivos/bonos
- Excel avanzado.
- Capacidad para trabajar bajo poca supervisión.
- Capacidad analítica y orientado al detalle.
- Conocimientos del manejo de ERP.
Educación y Certificaciones:

- Licenciatura en Finanzas/Negocios/Economía de estudio requerido.
- Preferiblemente conocimientos de BI.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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