¿Te apasiona impulsar los resultados?En Fedrigoni, tenemos la gran ambición de sorprender al mundo: transformando nuestra industria, alcanzando nuevos níveles de innovación, elevando la creatividad y construyendo un futuro sostenible mientras crecemos rápidamente. Queremos reinventar los límites de lo que nuestra industria puede hacer.Estamos en la posición de hacerlo realidad. Non asumimos la responsabilidad. Tomamos riesgos. Sí, el viaje puede ser desafiante, pero contamos con el apoyo y el espacio para hacerlo. Somos responsables de nuestras decisiones. Todos pueden aprovechar al máximo su potencial.En Fedrigoni, _descubrirás lo extraordinario* cada día_.El impacto que tendrásComo Administrativo/a Contable y Recursos Humanos, tus responsabilidades serán ejecutar los procesos administrativos de manera eficaz en el área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando la documentación completa y necesaria para la entrega de información a contabilidad para la elaboración de estados financieros y garantizar los pagos claros y a tiempo, tanto a proveedores como a colaboradores.Tus responsabilidadesTAREAS CONTABLES- Recepción, revisión y registro contable de facturas de proveedores para pago.- Control y conciliación del auxiliar de cuentas por pagar a proveedores nacionales y del exterior (AP).- Control y pago de todas las pólizas de seguros y sus respectivas liquidaciones.- Control de transacciones intercompañías y conciliación de saldos mensuales.- Presentación de declaraciones de impuestos y cualquier otro requerimiento ante la municipalidad.- Control de todas las cuentas de gastos de la compañía.- Asientos de ajuste y reclasificaciones mensuales propias del cierre.- Emisión de reportes de transacciones intercompañías.- Elaboración del reporte de compras y de importaciones para la declaración D-104.- Registro contable de recibos de pago de clientes.- Elaboración de notas de crédito a clientes y registro contable.- Elaboración de notas de débito a compañías relacionadas y cruce de cuentas.- Registro contable y cobro de las comisiones de venta directa (Cruce de cuentas).- Revisión de los registros contables de las cuentas por cobrar a fin de mes.TAREAS TESOSERÍA- Emisión y seguimiento de pagos a proveedores nacionales y del exterior.- Control bancario en el sistema ERP, registro de pagos a proveedores, comisiones bancarias, entre otras.- Pago de tarjetas de crédito corporativas.- Solicitud, seguimiento a trámites bancarios de la compañía.- Seguimiento y control de pago de cuotas de operaciones de leasing.- Conciliaciones bancarias mensuales.- Subir el archivo de planilla de empleados y verificar la aplicación y el pago de esta.- Registro contable de todas las comisiones bancarias y todos los movimientos bancarios.- Propuesta de pagos de facturas vencidas según flujo de caja.- Pago de impuestos, pago de cargas sociales y cualquier otra obligación gubernamental.- Cotización y compra de divisas.- Pago de servicios públicos (electricidad, planes celulares, entre otros).TAREAS RECURSOS HUMANOS- Presentar Caja y INS.- Elaboración de planilla (revisión de horas extras, horas laboradas, incapacidades).- Reclutamiento y selección de Puestos vacantes.- Realizar entrega de Uniformes.- Cumpleaños (Buscar los regalos para cada persona en el mes correspondiente de cumpleaños, coordinar el envío y entrega de este).- Control de Vacaciones.- Custodia de expedientes de empleados.- Coordinar reuniones con los empleados (para algún día festivo, para dar alguna noticia, para comentar acerca del algún cambio en la empresa).- Solicitar al banco tarjetas de crédito corporativas y dar seguimiento hasta recibirlas.- Solicitar al banco tarjetas de débito para planilla.- Elaboración de constancias laborales cada vez que las requieran.- Control de incapacidades y seguimiento.- Control de los ahorros de los empleados.- Para los días conmemorativos que se entrega algún detalle a los empleados.Las actitudes y habilidades que estamos buscando:- Técnico o estudiante en administración de empresas, contabilidad y finanzas.- Sabes manejar Microsoft Office.- Tu inglés es de nível intermedio/avanzado.- Tienes mínimo 2 años de experiência, comprobable.- Tienes conocimiento de procesos contables.- Tienes conocimiento en planillas, deducciones y retenciones.- Eres una persona que trabaja en equipo y ordenada.- Sabes trabajar bajo presión.- Eres una persona de alto sentido de responsabilidad.- Tienes conocimiento de Recursos Humanos, en Legislación Laboral y en sistemas contables.- Te hace feliz hablar en público y el manejo de personas.Estás a punto de comenzar tu nueva y emocionante aventura con nosotros.Ven a _Descubrir lo Extraordinario* Todos los Días_.Estamos felices de hacer cualquier ajuste razonable al proceso de reclutamiento para adaptarlo a tus necesidades.Estamos comprome
