Administrador Para Cartago

Descripción de la Plaza/n1. Custodiar el inventario de la tienda, existencias, movimientos
2. Control de la integridad del inventario de las mercancías.
3. Lograr la meta mensual propuesta por la empresa.
4. Capacitar al asesor de ventas sobre la manera de trabajo en la tienda
5. Brindar a sus subalternos el apoyo en el desarrollo y capacitación de los productos ofrecidos por la empresa para la venta a los clientes.
6. Dirigir y motivar al vendedor en cómo ofrecer información al cliente sobre los productos ofrecidos.
7. Facilitar la disponibilidad de producto.
8. Contribuir activamente a la solución de posibles conflictos o diferencias con los clientes.
9. Realizar inventarios selectivos frecuentes, con el personal de ventas, así como con el Supervisor de Tienda.
10. Brindar apoyo a la cajera en caso de existir problemas al cobrar o con el cliente.
11. Sustituir a la cajera en los recesos y tiempo de almuerzo.
12. Realizar arqueos de caja cuando la cajera tome su tiempo de descanso y cuando regrese del mismo.
13. Retroalimentar al supervisor, acerca del comportamiento de los clientes, sus inquietudes, preferencias, sugerencias, así de actividades que efectúa la competencia.
14. Planificar, en conjunto con el equipo de ventas, las metas de ventas diarias y diseñar estrategias necesarias para alcanzar los objetivos propuestos.
15. Velar por el orden y aseo de la tienda, con la colaboración brindada por el grupo de ventas.
16. Acomodar la mercadería por marca.
17. Cerciorarse que la bodega la mercadería este acomodada por consecutivo, de acuerdo al Sistema de Información (Retail Store).
18. Mantener la papelería requerida al día.
19. Informar al supervisor de la tienda sobre cualquier anomalía que se presente en la tienda.
20. Participar activamente, colaborar y cumplir con las políticas, procedimientos y regulaciones relativas al aseguramiento de la calidad que desarrolle e implemente la empresa.